瑞欧时代的人力资源战略

人才选拔
瑞欧时代的人才标准
德才兼备
这是瑞欧时代的人才标准，也是瑞欧时代人的道德准则。

选拔通道
瑞欧时代通过人才市场、报刊广告、互联网、猎头公司、熟人介绍等多种有效的人才招聘渠道，招聘自己需要的优秀人才。
在进行外部招聘的同时，公司更注重内部人才培养和公开选拔，为员工开设 “行政晋升通道”和“专业技术职务晋升通道”，提供施展个人才华的舞台。

人才理念
瑞欧时代坚信： 人是企业战略资本，是企业经营与发展的灵魂，是我们企业的创业之本、发展之本。“得人才者得天下，先人才者先天下”，瑞欧时代以自己的宗旨和文化、成就与机会、以及政策和待遇，招揽优秀人才。

瑞欧时代强调
人的发展，优于一切。把尊重人的价值，关注人的需求，发挥人的潜能视为企业发展之根本。瑞欧时代以广阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和优秀的文化理念，使企业成为人才集聚的高地。

瑞欧时代坚持
以人为本，尊重人，依靠人，培养人，创造人。重视人力资源的优化配置，重点引进高素质的专业技术人员，注重复合型人才的培养，全面提高员工的整体素质。